Una società a responsabilità limitata (LLP) limita la portata dell’esposizione che i soci accomandatari devono affrontare a causa di debiti, responsabilità e negligenza della società. Il Texas ha promulgato la prima legge LLP in assoluto nel 1991. Quasi ogni stato ha ora disposizioni per LLP. Gli Stati hanno promulgato la legge LLP in risposta al crescente numero di soci accomandatari presenti in grandi società di persone. Questo numero crescente di soci accomandatari ha aggiunto alla complessità del fare affari come una partnership e ha aumentato il numero di azioni legali intentate contro i partner, aumentando così i costi assicurativi per negligenza.
Limited Liability
La legge protegge i soci accomandatari di LLP dalla responsabilità personale per debiti e sentenze dei tribunali che derivano da decisioni sbagliate o illeciti per conto di altri partner dell’organizzazione. In molti stati, un partner è ancora personalmente responsabile dei propri debiti in associazione con la partnership. In Texas, la legge protegge i partner di un LLP da tutti i debiti contratti dalla partnership, non solo da quelli contratti da altri partner. Ciò significa che i creditori non possono sequestrare i beni personali, come residenze o automobili, dei partner associati a un LLP come rimedio per i debiti.
Trattamento fiscale pass-through
I LLP godono di un trattamento passivo per le tasse da parte dell’Internal Revenue Service (IRS). L’IRS tassa le società come entità separata; quindi tassano gli azionisti sulla base della distribuzione degli utili sotto forma di dividendi. Molti pensano che questa sia una caratteristica della doppia imposizione poco attraente delle società. Per questo motivo, possono scegliere di formare un LLP. L’IRS non tassa il LLP come entità, ma tassa i partner individualmente; quindi, i partner evitano la doppia imposizione.
Struttura flessibile
I LLP possono scegliere di nominare un team esecutivo che si occupi delle operazioni quotidiane e delle decisioni di gestione che si traducono in una struttura centralizzata simile a quella di una società tradizionale. In alternativa, possono scegliere di consentire a tutti i partner una partecipazione paritaria al processo decisionale e alla gestione delle operazioni aziendali che porta a una struttura di gestione decentralizzata.
Scelta della struttura retributiva
Con una società tradizionale, gli azionisti ricevono profitti in base alla percentuale di capitale che hanno investito nell’organizzazione. I membri di LLP possono distribuire i profitti sotto forma di compensazione senza tenere conto del rapporto tra l’investimento di capitale di ciascun partner. Questa flessibilità consente la corretta compensazione dei partner che potrebbero non aver investito molto capitale, ma contribuiscono all’attività in altri modi materiali.
Registrazione e assicurazione per negligenza
Le leggi relative ai LLP variano a seconda dello stato, ma la maggior parte degli stati richiede che i LLP si registrino periodicamente presso l’autorità dello stato e che assicurino la copertura di cause legali derivanti da errori professionali. Nello stato del Texas, i LLP devono registrarsi ogni anno presso il segretario di stato. Devono portare un minimo di $ 100,000 in assicurazione per negligenza, a partire dal 2010, per coprire errori e omissioni che causano perdite a clienti o creditori durante il corso degli affari.