Raccomandavo questa posizione. Detto questo, hanno preso la via più facile per costringere un grande dipendente alla pensione e hanno usato la pandemia come strumento per farlo. quando un ragazzo è stato licenziato quando tutte le attività non essenziali si sono spente a marzo ed è stato in disoccupazione da allora senza assicurazione per l'avvio perché gli è stata data l'opzione ridicola di COBRA, e ancora contatta la società per vedere di tornare al lavoro, e poi non sente nulla. Continua a contattarli e gli viene detto che stanno lavorando con un equipaggio ridotto all'osso e che alcune persone sono state richiamate. Poi questo dipendente va a cercare un elettrodomestico e decide di andare in questa sede per acquistarlo quando c'è la loro casa madre ABC Wharehouse a mezzo miglio di distanza da lui. viene quindi accolto con freddezza, come se non avessero mai saputo chi fosse questo dipendente da 11-12 anni. poi vede il suo ex partner part time che lavora. Quindi qualcuno è stato riportato indietro, ma non il ragazzo con l'anzianità. Questo è un brutto modo di dire a un ragazzo di andare in pensione, e poi non avere nemmeno le palle di contattarlo.