Valutazione di questo 1 stella. Ho avuto un colloquio di recente. 4 anni di esperienza nella vendita di mobili come LEAD SALES EXPERT con un cliente eccellente. Durante l'intervista avevo indicato dei pezzi che avevo riconosciuto (venduti prima). Il manager è rimasto impressionato. Questa azienda ha un alto tasso di turn over ... Sono deluso di non essere stato scelto per lavorare in questa azienda. Il manager è andato anche oltre la paga e le ore con me e ancora non sono stato assunto. Perché? Mi sembra che assumano solo persone senza esperienza nella vendita di mobili, il che porta i dipendenti ad abbandonare o ad essere licenziati. Ho chiamato il manager due volte per chiedere informazioni sullo stato della mia domanda ed entrambe le volte non era disponibile e non ha risposto alla mia chiamata. Buona fortuna con i cambiamenti!