Alberto Sacco: mi sono sempre trovato bene col personale e per altro unica pecca l'accesso per disabili in carrozzina troppo scomoda e difficile

Angelo Stasi: State più lontano possibile da questa filiale. Pratica di mutuo che nel corso dei mesi é stata gestita a rilento (continuavano a cambiare i gestori e via via tra di loro non si passavano le informazioni), irreperibilità massima al telefono (giuro su quanto di più caro al mondo in 4 anni non sono mai riuscito a contattarli ma sono sempre dovuto andare in filiale di persona)..Anni di nervosismo per niente. Surroga in Bpm e mi è sembrato di rinascere. Ps: è in una zona di San Giuliano milanese che sembra il Bronx.

Non so quale azienda permetterebbe ad un manager di rimanere dopo che stava rubando i soldi dal registro e li rimetteva il giorno di paga. Rubare i soldi e poi usarli per la benzina per il tuo veicolo personale è molto poco professionale e poi farlo sempre durante il mio turno mi sembrava che stesse per essere una messa in scena, ma ho fatto la cosa giusta e mi sono dimesso per primo. Come puoi guidare i clienti senza essere tu stesso un buon esempio. L'ho segnalato alle Risorse Umane lo stesso giorno in cui mi sono licenziato ed è ancora lì e da quello che ho capito lo fa ancora per acquistare cibo. Date il buon esempio al vostro posto di lavoro, mettete persone qualificate buone e oneste e forse i vostri clienti vi rispetteranno e pagheranno. Michael Ware è meglio che guardi quel registro come un falco prima che ti prenda il prossimo. Tutto ciò che interessa a quel manager è una busta paga e fumare quelle brutte sigarette nel negozio. I clienti stanno parlando male di questo posto e questo uso per essere un grande negozio. Che cosa è successo?