Come entrare nelle vendite senza esperienza

Le posizioni di vendita entry-level sono importanti fonti di reddito per le piccole imprese. Man mano che un team di vendita si espande, un’azienda sana riempie gli spazi vuoti. La concorrenza per questi punti vendita può essere feroce: queste posizioni possono comportare stipendio, commissioni e molti vantaggi. Non avere esperienza non ti preclude necessariamente di fare l’elenco dei potenziali membri del team di vendita. Quando commercializzi te stesso, le abilità e l’entusiasmo in modo efficace, è possibile ottenere quel lavoro di vendita privilegiato nonostante competi con candidati più esperti.

1

Riduci le preferenze del campo di vendita. Ad esempio, non scegliere di vendere auto solo come carriera; restringere l’attenzione alla ricerca di posizioni di vendita di auto verdi o usate.

2

Impara tutto ciò che puoi sul settore delle vendite in cui desideri trovare lavoro. Studia libri, DVD o ottieni una certificazione, se necessario. Incontra persone che lavorano sul campo e poni loro domande sui prodotti e sui servizi. Familiarizzare con il gergo di vendita associato all’attività.

3

Crea una rete personale di venditori professionisti utilizzando i social network o tramite gruppi di networking aziendali consolidati.

4

Cerca le società di vendita nell’area geografica in cui desideri lavorare. Rivedi le informazioni raccolte durante il tuo social networking. Cerca negli elenchi telefonici o negli elenchi aziendali in linea i collegamenti alle società di vendita. Annota i nomi, gli indirizzi ei numeri di telefono delle aziende presso cui cerchi lavoro.

5

Scrivi il tuo curriculum, iniziando con un breve paragrafo per evidenziare il tuo entusiasmo e la conoscenza del prodotto. Successivamente, elenca i risultati ottenuti a scuola o nello sport. Aggiungi l’eventuale volontariato o lavoro civico che hai completato. Ricontrolla gli errori grammaticali.

6

Consegna a mano i tuoi curriculum alle aziende che hai scelto come target per l’occupazione. Prima di partire chiedi chi è il referente per l’ufficio assunzioni. Fai una telefonata di follow-up in una settimana o nel tempo prescritto che ti è stato dato. Sii tenace e controlla regolarmente per chiedere lo stato delle offerte di lavoro.