Buone qualità delle organizzazioni informali
Conosciuta anche come la vite, l’organizzazione informale, costituita dall’interazione informale dei dipendenti, presenta alcuni vantaggi significativi rispetto ai canali di comunicazione più formali. I leader dell’azienda a volte hanno preoccupazioni per voci o pettegolezzi che si perpetuano attraverso le conversazioni della vigna. Tuttavia, le reti informali influenzano la cultura aziendale e, se ben gestite, possono … Leggi tutto