Come stabilire un fattore di riduzione del personale
Le piccole imprese sono molto meno in grado di assorbire le assenze impreviste, ad esempio un congedo per malattia o un’emergenza familiare, rispetto a un’organizzazione più grande, semplicemente a causa del numero ridotto di personale disponibile per fornire copertura. In un settore in cui un livello sufficiente di copertura è fondamentale o addirittura imposto dalla … Leggi tutto