In che modo le metriche delle risorse umane fanno la differenza positiva per un’azienda
Le metriche sono spesso associate per la maggior parte a misure finanziarie, ma più dell’85% di tutte le organizzazioni tiene traccia dei dati sulle risorse umane e li utilizza per misurare le prestazioni e la redditività dell’organizzazione, secondo un sondaggio sulle metriche Birkman del 2007-08. Sebbene la maggior parte delle aziende raccolga dati sull’efficienza del … Leggi tutto