Congedo annuale e per malattia sul posto di lavoro

Non sei legalmente obbligato a pagare per i tuoi dipendenti per ferie o giorni di malattia, al di fuori della legge federale sul congedo medico familiare, che impone solo ferie non retribuite per motivi familiari e medici. Fornire tali benefici, tuttavia, può migliorare la lealtà dei lavoratori e aumentare il morale dell’azienda. Per evitare accuse … Leggi tutto

Come gestire i team aziendali

Il successo o il fallimento di una piccola impresa spesso dipende dalla direzione. In qualità di team manager, è tuo compito coordinare e supervisionare le responsabilità del tuo team. Delegare adeguatamente queste responsabilità ai membri del team più capaci è fondamentale per il successo della tua piccola impresa. Devi essere consapevole del flusso di lavoro, … Leggi tutto