Assunzione, licenziamento e discriminazione in un’azienda a conduzione familiare
Tutte le aziende, anche le piccole aziende a conduzione familiare, possono creare problemi legali se non seguono la legge al momento dell’assunzione e del licenziamento e durante il mandato di un dipendente. Indipendentemente dal fatto che tu abbia uno o più dipendenti e che siano o meno membri della famiglia, evita potenziali controversie acquisendo familiarità … Leggi tutto