La definizione di retribuzione basata su azioni
La retribuzione basata su azioni conferisce ai dipendenti di un’azienda diritti di partecipazione azionaria. L’obiettivo della remunerazione delle azioni è allineare gli interessi dei dipendenti, del management e degli azionisti. Il ragionamento è che se tutti hanno una partecipazione nel valore delle azioni della società, potrebbero sforzarsi di guidare le vendite, i profitti e altre … Leggi tutto