Una descrizione della catena del valore e della sua utilità

La catena del valore è un importante principio aziendale che, se preso in considerazione, può aumentare le probabilità che un’azienda si dimostri redditizia. Introdotta per la prima volta dal professore di Harvard Michael Porter, la catena del valore è un percorso che un prodotto o servizio segue dal momento in cui entra nell’azienda fino al … Leggi tutto

Differenze tra valutazioni delle prestazioni individuali e di squadra

Le valutazioni delle prestazioni sono utili per fornire ai datori di lavoro informazioni sulle prestazioni dei loro lavoratori e riconoscere le lacune nella formazione. Sono anche uno strumento importante per fornire ai dipendenti un feedback sulle aree di crescita e comunicare ciò che il datore di lavoro si aspetta da loro. Poiché le aziende adottano … Leggi tutto