Formazione efficace sulla diversità
Gli esperti dicono di definire la diversità nel modo più ampio possibile. Rose Mary Wentling, professoressa associata di Sviluppo delle risorse umane presso l’Università dell’Illinois, suggerisce che “una definizione ampia sposta le questioni di diversità oltre la lotta” noi contro loro “per concentrarsi sull’uso della diversità per raggiungere obiettivi sia individuali che organizzativi”. Le barriere … Leggi tutto