In che modo una valutazione delle prestazioni può distruggere il lavoro di squadra?

La maggior parte delle organizzazioni dispone di misure di valutazione delle prestazioni che mettono in atto per determinare i contributi dei dipendenti durante tutto l’anno. Queste revisioni richiedono che la direzione valuti i dipendenti individualmente anche se conducono alcune o tutte le loro attività lavorative in team. Le valutazioni annuali delle prestazioni possono danneggiare il … Leggi tutto

Come sviluppare capacità di lavoro di squadra

Trasformare un gruppo di individui in una squadra efficace è come chiudere le dita di una mano per fare un pugno, perché il lavoro di squadra amplifica notevolmente l’efficacia degli sforzi individuali. Per costruire una squadra, hai bisogno di una comprensione della psicologia individuale e di gruppo e devi coinvolgere il gruppo in attività che … Leggi tutto