Quali cambiamenti organizzativi a lungo termine aiuterebbero a prevenire i dilemmi in un’azienda?
I cambiamenti organizzativi alterano il modo in cui un’azienda agisce o affronta problemi particolari. Sono naturalmente a lungo termine e progettati per migliorare il comportamento di un’azienda tanto quanto le sue operazioni. I gravi dilemmi in un’azienda, dal conflitto aperto al servizio clienti scadente o semplicemente a malintesi diffusi, sono problemi a lungo termine che … Leggi tutto