Merry

Utilizzando lo stile di leadership transazionale, leader efficaci creano strutture organizzative che definiscono chiaramente ruoli e responsabilità lavorative. Un leader transazionale definisce i requisiti del lavoro, stabilisce i premi, come pagamenti o bonus, e comunica le regole, fissa gli orari, le tariffe di pagamento e le azioni disciplinari associate alla non conformità a queste regole. … Leggi tutto