Limiti IRS per la compensazione differita
I piani di retribuzione differita offrono ai datori di lavoro un metodo efficace per incentivare e trattenere i dipendenti. I piani di compensazione differita qualificati IRS, come i piani 401 (k), 403 (b) e 457 (b), offrono vantaggi fiscali significativi sia ai datori di lavoro che ai dipendenti. Tuttavia, i datori di lavoro dovrebbero essere … Leggi tutto