Limiti IRS per la compensazione differita

I piani di retribuzione differita offrono ai datori di lavoro un metodo efficace per incentivare e trattenere i dipendenti. I piani di compensazione differita qualificati IRS, come i piani 401 (k), 403 (b) e 457 (b), offrono vantaggi fiscali significativi sia ai datori di lavoro che ai dipendenti. Tuttavia, i datori di lavoro dovrebbero essere … Leggi tutto

La struttura e i costi dell’assunzione di un partner

Come membro di una partnership, probabilmente hai un interesse personale oltre che professionale per il modo in cui viene gestita l’attività. Portare un nuovo partner spesso si traduce in cambiamenti dinamici nel business. Con l’inserimento di un nuovo partner in una partnership esistente sorgono implicazioni legali e finanziarie. Consulta un commercialista o un avvocato specializzato … Leggi tutto

Importanza di promuovere comunicazioni collaborative nell’ambiente sanitario

La percezione del lavoro di squadra e delle interazioni di squadra spesso differisce in un contesto sanitario rispetto a un’attività tradizionale. L’obiettivo è creare un ambiente veramente collaborativo in cui più persone e reparti funzionino come un’unica unità con lo scopo condiviso di servire i migliori interessi di un cliente o paziente. La comunicazione collaborativa … Leggi tutto