Quali sono le opzioni a disposizione di un’organizzazione per determinare gli intervalli e i tassi di retribuzione?
Le aziende hanno una serie di strategie di compensazione da applicare quando si effettuano determinazioni di retribuzione e scala di retribuzione. Un errore comune tra le piccole imprese è non avere affatto una strategia, ma semplicemente pagare ai dipendenti ciò che i proprietari ritengono sia un equo compenso. La tua struttura retributiva dovrebbe essere in … Leggi tutto