La struttura organizzativa dei sistemi informativi delle risorse umane

Un sistema informativo sulle risorse umane è un pacchetto software che sostituisce i metodi manuali e cartacei di immissione, monitoraggio e registrazione delle informazioni sui dipendenti. È generalmente organizzato in cinque moduli principali. Un HRIS registra le informazioni personali e relative al lavoro dei dipendenti; conserva i record che dettagliano i requisiti del lavoro facilita … Leggi tutto

Come funziona la disabilità a breve termine?

Secondo il Council for Disability Awareness, il 30 per cento dei lavoratori americani sarà disabile prima del pensionamento e un lavoratore su sette sperimenterà una condizione di invalidità a breve termine. L’invalidità di breve durata è una forma di assicurazione che ti aiuta a coprire le spese quotidiane se sei temporaneamente inabile al lavoro. A … Leggi tutto