Come fornire valutazioni efficaci delle prestazioni
Una valutazione delle prestazioni è una preziosa sessione tra datore di lavoro e dipendente in cui il manager o il supervisore fornisce al lavoratore un feedback sulle sue attività sul lavoro. Il risultato della valutazione dipende dall’etica del lavoro del dipendente, nonché dall’impegno del datore di lavoro per un processo equo e ben strutturato. È … Leggi tutto