Caratteristiche delle organizzazioni con una cultura positiva
La cultura di un’organizzazione può in ultima analisi determinarne il successo o il fallimento. Un’azienda piena di persone che lavorano per un obiettivo comune con un occhio al lavoro di squadra e al rispetto troverà più facile raggiungere i suoi obiettivi. È responsabilità del management promuovere una cultura organizzativa positiva dall’alto verso il basso. Apertura … Leggi tutto