In che modo i test di personalità Myers-Briggs hanno aiutato sul posto di lavoro?
Sviluppato da Katharine Cook Briggs e Isabel Briggs Myers negli anni ‘1960, l’indicatore di tipo Myers-Briggs (MBTI) ordina le personalità in quattro diverse coppie o tipi psicologici. Misurate su una scala, queste coppie includono estroversione e intraversione, percezione e intuizione, pensiero e sentimento, giudizio e percezione. Le organizzazioni e i datori di lavoro possono somministrare … Leggi tutto