I manager hanno responsabilità specifiche quando si tratta della socializzazione delle persone che assumono. Il processo di introduzione di un nuovo dipendente alla cultura aziendale e agli altri dipendenti viene spesso definito “onboarding” e in effetti ci sono implicazioni etiche coinvolte nel processo di socializzazione. La direzione ha il compito di presentare la missione, la … Leggi tutto
La comunicazione all’interno di un’organizzazione è essenziale. Conoscere il pubblico di destinazione con cui intendi comunicare è altrettanto importante. Puoi comunicare finché non sei blu in faccia, ma se il tuo messaggio cade nel vuoto, stai solo sprecando il tuo tempo e le tue energie. I professionisti aziendali che conoscono il loro pubblico di destinazione … Leggi tutto
Una comunicazione efficiente è vitale in qualsiasi grande organizzazione. Se la comunicazione funziona senza intoppi, il flusso di lavoro e la produttività miglioreranno e ci sarà meno duplicazione degli sforzi. Tuttavia, non tutti i dipendenti entrano nel mondo del lavoro con grandi capacità di comunicazione. Pertanto, è spesso necessario offrire formazione e mettere in atto … Leggi tutto
