Un imprenditore è spesso un lavoratore esperto che lascia il suo lavoro per avviare nuove iniziative. Rinunciare al reddito di un impiego stabile è uno dei maggiori svantaggi dell’avvio di una nuova attività. I lavoratori autonomi devono anche obbedire a leggi fiscali speciali che possono rendere il pagamento e la dichiarazione delle tasse più costosi … Leggi tutto
La Federal Insurance Contributions Act richiede che i datori di lavoro trattengano l’imposta sulla previdenza sociale dagli stipendi dei loro dipendenti. A differenza dell’imposta Medicare, anch’essa autorizzata dalla FICA e non ha alcun limite di detrazione annuale, l’imposta sulla previdenza sociale ha una restrizione salariale annuale. Limite dei dipendenti Il Congresso stabilisce le aliquote fiscali … Leggi tutto
L’Internal Revenue Service richiede ai datori di lavoro di calcolare e trattenere le tasse sui salari dal salario che pagano. Questo è un compito semplice per le tasse di previdenza sociale e Medicare perché sono percentuali fisse. I calcoli dell’imposta sul reddito federale sono più complessi. L’importo della retribuzione di un dipendente tassabile varia in … Leggi tutto
Le detrazioni sui salari sono riduzioni che il datore di lavoro fa dagli stipendi dei dipendenti. Le detrazioni sono volontarie o involontarie. Il primo significa che il dipendente ha acconsentito. Quest’ultimo significa che un’istituzione governativa ha imposto le detrazioni. Identificazione involontaria Le detrazioni involontarie includono detrazioni legali, come l’imposta federale sul reddito, l’imposta sulla previdenza … Leggi tutto
Un programma di donazione sul posto di lavoro ben gestito avvantaggia la comunità, i dipendenti e l’azienda che si impegna. Tuttavia, un’azienda prende decisioni di gestione più efficaci quando considera le sue dimensioni e i suoi obiettivi per un programma di donazioni sul posto di lavoro prima dell’implementazione. Le tue scelte dipendono, in parte, dalle … Leggi tutto
Un IRA dedotto dal libro paga è la forma più semplice di un piano pensionistico sponsorizzato dal datore di lavoro disponibile. Vengono istituite pratiche burocratiche per aprire l’IRA e il datore di lavoro ti consente di versare contributi sul conto dalle detrazioni sui salari. Non vi è alcun effetto netto sulla paga da portare a … Leggi tutto
Per calcolare correttamente le tasse statali federali e applicabili dallo stipendio di un dipendente, il datore di lavoro deve utilizzare i metodi di calcolo imposti dall’agenzia di amministrazione. Il calcolo delle tasse di previdenza sociale e Medicare è abbastanza semplice perché entrambi si basano su percentuali fisse della retribuzione dei dipendenti. Calcolare l’imposta sul reddito … Leggi tutto
A volte le aziende hanno detrazioni dagli stipendi dei dipendenti. Queste detrazioni includono cose come FICA, ritenute federali, pignoramento salariale e 401k. Per mantenere una contabilità adeguata, l’azienda deve rendere conto di questi elementi in modo appropriato. A tale scopo, la società deve effettuare una registrazione prima nota nella contabilità generale per ogni periodo di … Leggi tutto
L’IRS stabilisce le regole per le imposte sui salari, nonché per i risparmi sanitari e i conti assicurativi al lordo delle imposte. I datori di lavoro creano i conti al lordo delle imposte noti come conti di risparmio sanitario e accordi di spesa flessibili. Restano di proprietà dei dipendenti, che fissano l’ammontare dei propri contributi … Leggi tutto
Se offri ai tuoi dipendenti un’assicurazione medica pretassare, lo fai attraverso un piano della Sezione 125, o caffetteria, che esenta i loro premi da tasse specifiche. Per qualche motivo, potrebbe essere necessario rimborsare i contributi sanitari di un dipendente. Ciò può accadere, ad esempio, se ha interrotto la sua copertura medica, ma non hai interrotto … Leggi tutto
