L’età può essere solo un numero, ma per alcuni dipendenti più giovani spesso non è così. Secondo il Bureau of Labor Statistics, i giovani di età compresa tra 20 e 24 anni hanno il più alto tasso di disoccupazione per adulti negli Stati Uniti ad aprile 2012. Il tasso è del 13.2%. Per le persone … Leggi tutto
Il rispetto delle leggi sulla discriminazione non impedirà comportamenti discriminatori sottili sul posto di lavoro. Ad esempio, le persone sono più utili nei confronti delle persone disabili che hanno atteggiamenti spiacevoli rispetto a coloro che hanno atteggiamenti piacevoli, secondo una ricerca citata in “Diversità culturale nelle organizzazioni: teoria, ricerca e pratica”. È vero il contrario … Leggi tutto
La Commissione per le pari opportunità di lavoro (EEOC) è stata istituita per applicare le leggi federali relative all’occupazione e ha operato una discriminazione illegale nei confronti di un richiedente a causa di razza, religione, sesso, nazionalità, età e disabilità. Molte delle leggi dell’EEOC sono state messe in atto dal presidente Kennedy dopo il movimento … Leggi tutto
