Gli effetti dello stipendio sulla conservazione del lavoro
I tassi di ritenzione del lavoro dipendono solitamente da una serie di fattori, tra cui il morale dei dipendenti, la soddisfazione sul lavoro e lo stipendio. Altre influenze includono benefici, ambiente di lavoro e opportunità di sviluppo professionale. Secondo la Society for Human Resource Management, le piccole imprese dovrebbero aspettarsi una certa quantità di fatturato … Leggi tutto