Come determinare l’impatto strategico delle questioni relative alle risorse umane sull’efficacia organizzativa

La gestione strategica delle risorse umane si è evoluta dalla natura transazionale dell’amministrazione del personale negli anni ‘1980. I dirigenti delle risorse umane sono ora considerati una leadership di livello C nelle grandi organizzazioni ed esperti esperti in risorse umane che lavorano come consulenti di gestione per piccole imprese e conglomerati allo stesso modo. La … Leggi tutto

Qualcuno deve essere tuo amico per amministrare la tua pagina aziendale di Facebook?

In qualità di proprietario di una piccola impresa che utilizza Facebook per scopi di marketing, puoi assegnare amministratori alla tua pagina aziendale per assisterti nella gestione della pagina. Gli amministratori possono aiutarti con la comunicazione della pagina, la pubblicità e le applicazioni, liberando il tuo tempo per gestire la tua attività. Se hai problemi di … Leggi tutto

Negoziare un patto con la US Small Business Administration

La United States Small Business Administration offre prestiti aziendali e personali a candidati qualificati. I prestiti alle imprese sono direttamente vincolati e restituiti da tutti i beni dell’azienda. Sono disponibili prestiti personali per proprietari di case e affittuari che si stanno riprendendo da un disastro naturale. Se la SBA detiene un privilegio su una proprietà … Leggi tutto

Quali sono gli esempi di allocazione indiretta?

Quando si gestisce una piccola impresa, organizzare la stagione delle tasse può essere stressante. Durante questo periodo è importante collaborare con i contabili per garantire che i rendiconti finanziari siano accurati e che tutti i costi, diretti e indiretti, siano annotati correttamente. I costi che devono essere contabilizzati includono i costi di allocazione indiretta, che … Leggi tutto

Metodi di previsione in ambito Business & Administration

Quando sviluppi strategie per la tua attività, devi fare previsioni che fungano da base per la definizione degli obiettivi. La previsione accurata delle variabili aziendali come le vendite, nonché i valori amministrativi come i livelli del personale, aiutano a progettare piani realizzabili con obiettivi realistici. Diversi metodi di previsione funzionano meglio a seconda della situazione … Leggi tutto

Come determinare chi intervistare

Determinare chi intervistare quando si riceve una marea di curriculum in risposta a un lavoro pubblicizzato richiede la definizione di standard e non esitare da essi. Sarà difficile restringere l’elenco dei colloqui se continui a fare le chiacchiere sugli standard mentre guadagni i curriculum. Puoi sempre contattare altri candidati se non trovi un candidato adatto … Leggi tutto