Che cos’è l’imposta SUTA?

Dal 1935, l’Autorità fiscale statale per la disoccupazione (SUTA) impone una tassa SUTA contro le imprese per richieste di sussidio di disoccupazione. I dipendenti idonei possono richiedere questa tassa come reddito dopo i licenziamenti di piccole imprese fino a quando non trovano un impiego o scade il diritto. Ogni stato stabilisce specifici massimali di pagamento e criteri di ammissibilità affinché un dipendente riceva settimanalmente l’indennità di disoccupazione. Questi pagamenti sono inoltre soggetti a tasse statali e federali. Tutte le imprese, comprese le piccole imprese, devono pagare queste tasse o subire ripercussioni.

Scopo

La tassa statale per le tasse sulla disoccupazione, o SUTA, è imposta dai governi statali e federali. I proprietari di piccole imprese pagano questa tassa per ogni dipendente senza trasferire l’onere sullo stipendio del dipendente. L’aliquota per questa tassa può aumentare o diminuire in base al numero di richieste di sussidio di disoccupazione presentate in un periodo di tempo, a seconda della probabilità che i dipendenti precedenti abbiano bisogno di utilizzare le tasse SUTA.

tasso

A differenza della Federal Unemployment Tax Authority (FUTA), la riscossione della tassa SUTA avviene attraverso lo stato piuttosto che a livello federale. È simile alla tabella delle imposte FUTA, utilizza le stesse formule, regole e documentazione, ma l’importo pagato dipende dall’aliquota fiscale corrente dello stato.

Le nuove piccole imprese sono tenute a pagare l’aliquota fiscale massima SUTA fino a quando non ricevono una recensione. Dopo una revisione positiva, lo stato inserisce l’importo pagato in un conto di disoccupazione per future richieste di disoccupazione approvate. La determinazione degli importi delle tasse dipende anche dall’importo che l’azienda paga a ciascun dipendente corrente e dal numero di precedenti richieste di sussidio di disoccupazione.

Ritirare

Quando un dipendente presenta la domanda di disoccupazione, l’importo approvato proviene dal conto SUTA dell’azienda. Un dipendente precedente riceverà le tasse SUTA come indennità di disoccupazione attraverso un ufficio del lavoro statale. Se la piccola impresa non riesce a pagare su questo conto, non può ricevere la disoccupazione utilizzando questo metodo.

Pena

Le piccole imprese pagano le tasse SUTA trimestralmente utilizzando il modulo IRS 940 o 941. Il governo può utilizzare l’opzione per consentire gravami fiscali contro una società che non paga nel conto fiscale SUTA. Se la società rimane indietro sulle tasse sulla proprietà, un individuo può pagare le tasse arretrate sul terreno e sugli edifici. Se l’impresa non è in grado di pagare il privilegio fiscale in un certo periodo di tempo, il proprietario rischia di perdere la proprietà e l’edificio contenente l’attività.