Un’agenzia di collocamento o un’agenzia di collocamento è un’azienda che fornisce ai clienti lavoratori qualificati. “Nel settore del personale, i clienti sono le aziende che contrattano per lavoro o competenza, e il prodotto è proprio quel lavoro o competenza”, secondo il sito web di Entrepreneur. Le agenzie di personale in genere sono specializzate nella fornitura di lavoratori a particolari industrie o imprese, come studi legali, società di contabilità e attività industriali o di magazzino.
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Determina i tuoi costi di avviamento. Un’agenzia di personale non richiederà tanto capitale iniziale quanto un’attività di vendita al dettaglio, ma dovrà acquistare attrezzature per ufficio, come computer, fax, fotocopiatrici, telefoni, scrivanie e schedari, nonché software di valutazione per testare un competenze informatiche del candidato. Altri costi includono le spese legali per la registrazione dell’agenzia di personale e il denaro per l’affitto dell’ufficio.
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Registra la tua attività di personale. Utilizza un servizio di documentazione legale online per scrivere i tuoi articoli costitutivi o scarica un modulo standardizzato dal segretario di stato in cui opererai. Archivia i tuoi articoli presso il segretario di stato e registra il nome della tua agenzia di personale presso il cancelliere della contea o il segretario dell’ufficio di stato. Inoltre, richiedi un numero di identificazione fiscale federale, noto come EIN. Successivamente, apri un conto corrente aziendale.
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Ottieni un finanziamento. Il finanziamento per un’agenzia di personale può essere trovato tramite un prestito per piccole imprese o tramite l’uso di carta di credito personale. Richiedi un microprestito utilizzando il programma di microprestiti della Small Business Administration. I microprestiti sono inferiori a $ 35,000; i tassi di interesse vanno dall’8 al 13 percento ei prestiti sono rimborsabili per un periodo di 72 mesi.
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Sviluppa una base di clienti. Stampa brochure e biglietti da visita e consegnali alle aziende locali, inclusi contabili, studi legali, studi medici, agenzie pubblicitarie, società di pianificazione finanziaria e altri studi professionali. Segui telefonando ai responsabili dell’ufficio e offriti di rispondere a qualsiasi domanda. Partecipa alle fiere del lavoro e distribuisci la documentazione dell’agenzia di personale sia ai datori di lavoro che alle persone in cerca di lavoro.