Come trasferire una ditta individuale a un dipendente

Il trasferimento di una ditta individuale a un dipendente è in gran parte una questione di scartoffie e di consegna dei beni utilizzati dall’azienda per svolgere le proprie operazioni. Le risorse possono essere qualsiasi cosa, da un conto bancario a un veicolo aziendale. Di solito, quando si vende un’azienda, viene condotta una valutazione per determinare un prezzo di vendita. Sebbene un trasferimento non sia una vendita, un importo concordato di comune accordo sul valore dell’azienda deve essere raggiunto con il dipendente. L’importo del valore dell’attività determinerà le tasse su eventuali guadagni o perdite a seguito del trasferimento.

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Incontra il dipendente e determina il valore dell’azienda. Somma la quantità di attrezzature, inventario e avviamento. L’avviamento è considerato un’attività immateriale, ovvero la reputazione dell’azienda. Ad esempio, una ditta individuale nel settore della vendita di ciambelle ha un valore di $ 150,000 dopo aver sommato l’attrezzatura, l’inventario e l’avviamento.

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Sviluppare un accordo scritto che trasferisca la proprietà di tutti i beni al dipendente. L’accordo può essere semplice o complesso a seconda della situazione. Firma l’accordo e chiedi al dipendente di firmarlo. Porta il documento a un notaio per officiare il trasferimento.

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Trasferisci tutti i conti bancari al dipendente. Potrebbe essere necessario condurre questa operazione di persona se i conti bancari aziendali sono intestati esclusivamente al titolare dell’attività.

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Trasferire il titolo ad eventuali veicoli il trasferimento dei mandati aziendali al dipendente. Spesso, un titolo di veicolo può essere firmato e autenticato da un venditore. A seconda dello stato in cui risiedi, questo potrebbe dover essere condotto di persona presso il dipartimento locale dei veicoli a motore.

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Trasferire al dipendente eventuali licenze aziendali richieste dal governo locale, statale o federale per gestire l’attività. A seconda dello stato in cui risiedi, una licenza commerciale verrà semplicemente annullata e il dipendente ne richiederà una nuova a suo nome.