Se ricevi un’offerta di lavoro da un’azienda con una politica di abbigliamento casual, devi comunque considerare attentamente il tuo abbigliamento. Anche se probabilmente ti sei vestito bene per il colloquio che ha portato all’offerta di lavoro, devi considerare come vestirti in futuro. Quando un’azienda aderisce a una politica di abbigliamento casual, i dipendenti devono fare attenzione a non vestirsi in modo troppo casual per le esigenze dell’azienda.
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Indossa una camicia abbottonata di qualità senza cravatta e un bel paio di pantaloni eleganti il tuo primo giorno in azienda. È meglio vestirsi in modo troppo formale che troppo casual, soprattutto quando sei nuovo in azienda.
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Osserva il modo in cui gli altri in azienda si vestono per avere un’idea di quanto sia informale l’azienda. Per alcune aziende, abbigliamento casual significa polo e cachi, mentre in altre aziende significa t-shirt e jeans.
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Vestiti in uno stile simile a quello del tuo capo e di quelli di un livello o due sopra di te. Guarda come si vestono quelli che svolgono lavori simili e si vestono leggermente meglio dei tuoi coetanei.
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Tieni una camicia elegante e una cravatta, o un bel vestito, nel tuo ufficio, se puoi. Anche in un’azienda occasionale potresti aver bisogno di vestirti bene quando i clienti visitano o quando devi viaggiare fuori dall’azienda per incontrare altri.