La piena comprensione dei principi contabili generalmente accettati è fondamentale per evitare errori di dichiarazione inclusi in uno stato patrimoniale o in un conto economico. Nelle attività di produzione e servizi, il lavoro diretto è una componente chiave nella contabilità relativa ai conti di magazzino. Pertanto, è fondamentale sapere come classificare e tenere conto del lavoro diretto per rispettare pienamente le linee guida di contabilità dell’inventario GAAP.
Informazioni sul lavoro diretto
Il lavoro diretto si riferisce ai dipendenti coinvolti personalmente nella produzione di un prodotto o nell’esecuzione di un servizio. Gli esempi includono i dipendenti della linea di produzione, i roofer e il personale addetto alla falciatura del prato. Tutti gli altri, compreso il personale amministrativo, di custodia e di magazzino, sono lavoratori indiretti e classificati come spese generali. Le linee guida di abbinamento GAAP richiedono che entrambi vengano assorbiti nel costo del prodotto o servizio per consentire la registrazione dei costi di attività nello stesso periodo dei ricavi che generano. Il lavoro diretto, insieme ai materiali diretti, è un costo di produzione primario o diretto, mentre il lavoro indiretto è una spesa generale.
Componenti del lavoro diretto
Il lavoro diretto include la paga oraria pagata a un dipendente della produzione o del servizio e le tasse e le spese sui salari di cui sei responsabile. Ciò include la previdenza sociale, la tassa di disoccupazione, Medicare e l’assicurazione di compensazione del lavoratore. Inoltre, questo include la tua parte dei premi dell’assicurazione sanitaria e tutti i contributi che fai al piano pensionistico di un dipendente. Sebbene non sia necessario, è possibile includere anche i costi di formazione e sviluppo dei dipendenti in un calcolo salariale.
Utilizzo del lavoro diretto nelle allocazioni dei costi generali
Le linee guida GAAP forniscono opzioni per l’allocazione delle spese generali utilizzando le ore di lavoro diretto. La divisione dei costi generali totali per il costo del lavoro diretto è la più comune e più semplice. Tuttavia, a seconda delle esigenze aziendali, è possibile suddividere la manodopera diretta per il numero di ore impiegate dai dipendenti per unità di produzione o servizio reso o per il numero di dipendenti richiesti per completare un’attività. Una volta allocati, i costi generali, che includono il lavoro indiretto, seguono i costi attraverso la produzione come il lavoro diretto.
Contabilità del lavoro diretto
Poiché la manodopera diretta deve seguire i costi dall’inizio della produzione fino al momento della vendita, è vitale per il work-in-process, i prodotti finiti e il costo del venduto. La contabilità inizia con un addebito sul conto inventario work-in-process e un accredito sui salari pagabili. Quando i lavori si spostano attraverso la linea di produzione, un addebito sul conto prodotti finiti e un credito sul work-in-process e un addebito sul costo delle merci vendute e un credito sul conto prodotti finiti completano il processo. Lo stato patrimoniale include gli importi delle scorte di prodotti finiti e in lavorazione e il conto economico include il costo delle merci vendute.