L’innovazione può aiutare le aziende a identificare o generare nuove idee e portarle a prodotti e servizi commerciabili. L’innovazione richiede di pensare fuori dalla norma, indagare i pro e i contro di vari approcci e non scartare o accettare un’idea prima che sia completamente controllata.
Raccogliere
Incoraggia la generazione di nuove idee da ogni dove. Tutto il personale interno dovrebbe essere incoraggiato a partecipare a iniziative di brainstorming e contribuire con suggerimenti, indipendentemente da quanto possano sembrare di vasta portata inizialmente. Le aziende dovrebbero anche cercare nuove idee innovative al di fuori del proprio personale, acquisendo nuovi talenti ovunque lo trovino.
Assegna
Le aziende innovative creano spesso posizioni all’interno delle loro organizzazioni dedicate all’innovazione. Questi individui hanno il compito di cercare idee, esaminarle e restringere il campo delle idee potenziali che hanno il potenziale per lavorare per l’azienda. Tali membri del personale possono condurre ricerche approfondite sui profili dei clienti per determinare ciò che desiderano e di cui hanno bisogno e sviluppare idee che derivano da questa conoscenza.
Ricerca
Le aziende innovative investono saggiamente denaro per la ricerca per garantire che le nuove idee supportino i piani strategici a lungo termine dell’azienda. Questo approccio aiuta a restringere il focus della generazione di nuove idee per allineare ogni mossa che l’organizzazione fa con le esigenze dell’azienda.
Incoraggiare
Incoraggia i membri del personale a spingersi oltre e non aver paura di fare domande o porre ipotesi. Più libertà hanno i membri del personale di innovare, più idee è probabile che generino. Anche se non tutte le idee verranno o dovrebbero realizzarsi, anche l’atto di innovare può incoraggiare un modello di pensiero continuo che considera nuove teorie e nuovi modi di fare le cose.
prova
Oltre a ricercare idee prima di immetterle sul mercato, le aziende esperte testano i loro nuovi concetti sui clienti e chiedono feedback. Le aziende intelligenti monitorano anche la risposta dei clienti ai loro prodotti e servizi per garantire che stiano apportando continuamente modifiche per rimanere al passo con i tempi e per offrire aggiornamenti e miglioramenti prima che i concorrenti li battano.
Impara dal fallimento
Non tutte le idee avranno successo. Le aziende innovative imparano dai fallimenti e li utilizzano come punti di partenza per andare avanti. Queste aziende pensano ai fallimenti non in termini di idee che sono andate male, ma piuttosto come prova di ciò che non funzionerà per l’azienda. Il fallimento offre anche alle organizzazioni l’opportunità di misurare il successo.