In molti casi le migliori informazioni sulla sicurezza vengono fornite in modo semplice. Quando si tratta di sicurezza sul lavoro, è necessario sviluppare un elenco di regole di sicurezza per il luogo di lavoro che siano pertinenti e di facile comprensione per i dipendenti. Dovresti anche pubblicare le regole di sicurezza aziendali in vari punti dell’edificio per ricordare a tutti come creare un luogo di lavoro sicuro.
Uscite antincendio
Assicurarsi che tutte le uscite antincendio rimangano in grado di aprirsi dall’interno dell’edificio durante l’orario di lavoro e non siano ostruite su entrambi i lati da detriti che potrebbero rendere difficile l’apertura delle porte. Ogni porta dovrebbe essere contrassegnata con un segno luminoso e ogni segno dovrebbe essere controllato una volta al mese per assicurarsi che funzioni correttamente.
Problemi elettrici
Un dipendente deve segnalare immediatamente alla manutenzione dell’edificio una presa elettrica che non funziona correttamente. Un cortocircuito in una presa elettrica potrebbe causare un incendio se non viene riparato. Eventuali linee elettriche esposte o sfilacciate devono essere segnalate e la manutenzione dovrebbe eseguire un controllo mensile su tutte le linee elettriche nell’edificio per assicurarsi che non vi siano rischi di incendio.
Luoghi alti
L’azienda dovrebbe fornire scale a pioli o sgabelli in aree dove ci sono scaffali alti e altre occasioni in cui i dipendenti dovrebbero raggiungere un punto alto. A un dipendente non dovrebbe essere consentito di recuperare oggetti solo da aree alte e le aree di stoccaggio con scaffali alti dovrebbero essere ben illuminate per prevenire incidenti.
Estintori
L’ispettore antincendio locale dovrebbe essere portato per far sapere all’azienda dove devono essere posizionati gli estintori. Tutti i dipendenti dovrebbero essere formati su come utilizzare correttamente un estintore. Far controllare e ricaricare tutti gli estintori una volta all’anno.
Lesioni gravi
Se un dipendente subisce un grave infortunio, come una gamba fratturata o un infortunio alla schiena, quel dipendente non deve essere spostato fino all’arrivo dei soccorsi. Spostare il dipendente potrebbe peggiorare la lesione. I colleghi dovrebbero cercare di mettere il dipendente ferito il più a suo agio possibile fino all’arrivo dei paramedici.
Cartelli di sicurezza
Segni come “Vietato fumare” o “Vietato correre” vengono pubblicati per un motivo. I dipendenti dovrebbero essere addestrati a seguire le istruzioni su questi segnali e dovrebbero esserci sanzioni per i dipendenti che non lo fanno.
Visitatori
Tutti i visitatori devono registrarsi nell’area della reception e devono essere ammessi nell’area di lavoro solo se guidati da un dipendente.