Le prospettive di lavoro nel campo della contabilità dovrebbero registrare una crescita rapida e continua fino al 2018. Gli stipendi all’interno del campo variano ampiamente, ma si prevede che cresceranno anche nei prossimi anni. Secondo il Florida Institute of CPAs, questi intervalli variano “in base all’area geografica, al tipo di industria, alle dimensioni dell’azienda, all’economia locale, ai benefici per i dipendenti offerti e all’istruzione e all’esperienza del candidato”.
Commercialisti fiscali
I contabili fiscali hanno il compito di sviluppare strategie di gestione fiscale per aiutare le società a risparmiare denaro, mantenere la conformità alle normative fiscali e compilare e presentare le dichiarazioni dei redditi delle società. La “Robert Half 2009 Salary Guide: Accounting and Finance” riporta che i contabili delle imposte aziendali con 0 o 3 anni di esperienza possono aspettarsi di guadagnare uno stipendio compreso tra $ 41,000 e $ 60,000. I contabili fiscali di livello senior e manageriali guadagnano tra $ 54,000 e $ 111,250.
Auditori interni
I revisori interni sono responsabili della valutazione oggettiva della conformità aziendale alle normative Sarbanes-Oxley e ad altre leggi applicabili. Sono anche attori chiave nel rilevare e prevenire le frodi contabili all’interno dell’organizzazione. A partire dal 2009, gli stipendi iniziali per i revisori interni aziendali variavano tra $ 41,500 e $ 67,500. Dopo aver raggiunto i livelli di senior management, i revisori interni aziendali possono aspettarsi di guadagnare tra $ 61,000 e $ 114,750.
Gestori del libro paga
I responsabili del libro paga forniscono supporto contabile operativo specializzato e sono responsabili dell’accuratezza e dell’esborso dei salari dei dipendenti. Il responsabile del libro paga gestisce anche i dati finanziari e i rapporti relativi a tali salari e può essere richiesto di inviare raccomandazioni per risparmiare sui contratti dei dipendenti e sui pacchetti di benefici. Nel 2009, gli stipendi iniziali per i gestori del libro paga nelle piccole aziende erano in media di $ 37,205. I gestori del libro paga nelle medie imprese hanno guadagnato uno stipendio iniziale medio di $ 40,000 e $ 74,000 nelle grandi aziende.
Chief Financial Officer
Il chief financial officer (CFO) è il contabile di più alto livello all’interno di un’organizzazione. Di conseguenza, i funzionari in genere hanno anche la posizione più pagata nel settore della contabilità. Il CFO sovrintende a tutte le altre posizioni contabili all’interno dell’organizzazione ed è in ultima analisi responsabile di tutti i dati contabili presentati al consiglio di amministrazione della società. Gli stipendi del CFO del 2009 erano compresi tra $ 94,250 e $ 384,000.
Considerazioni
Secondo il Bureau of Labor Statistics, la maggior parte dei lavori di contabilità richiede “almeno una laurea in contabilità o un campo correlato”. Tuttavia, le persone in cerca di lavoro che hanno conseguito la licenza di Master of Business Administration (MBA) o Certified Public Accountant (CPA) altamente commerciabili hanno un potenziale di guadagno maggiore. Inoltre, le differenze regionali hanno anche un grande impatto sugli stipendi iniziali. Nel 2009, le città più grandi hanno riportato salari contabili fino al 13% superiori alla media nazionale, mentre le città più piccole in genere scendono al di sotto di tale soglia.