Le strategie di marketing vengono in genere applicate per migliorare le vendite di un’azienda o la percezione pubblica di tale azienda. Queste stesse strategie di marketing che aiutano un’azienda esternamente possono essere applicate anche internamente per varie esigenze lavorative. In particolare, le strategie di marketing si sono dimostrate utili per migliorare la sicurezza sul lavoro e incoraggiare la consapevolezza dei dipendenti sulla salute e sicurezza generale in un’azienda. Le strategie che tendono ad essere più efficaci sono quelle che riconoscono il modo più veloce per catturare e mantenere l’interesse del pubblico, così come quelle che utilizzano tecniche motivazionali per incoraggiare i benefici a lungo termine dell’applicazione delle informazioni.
Formazione video
I professionisti del marketing spesso creano video per dimostrare al pubblico del cliente il marchio o il prodotto di un’azienda. I video possono essere utilizzati anche per la formazione sulla sicurezza sul lavoro. Poiché i video offrono l’opportunità di immagini vivide ed efficaci, i professionisti del marketing possono utilizzare questo mezzo per mostrare scenari di vita reale di esigenze di sicurezza, per non parlare delle conseguenze di un mancato riconoscimento dei requisiti di sicurezza. Ciò che i professionisti del marketing non dovrebbero fare, tuttavia, è semplicemente convertire una presentazione di diapositive in filmare o filmare una lezione, come una dimostrazione in Power Point. Per quanto interessante possa essere stata la presentazione di persona, può diventare piatta e irrilevante sul film. Invece, i professionisti del marketing dovrebbero sfruttare al meglio il mezzo creando storie sulla sicurezza sul lavoro che condividano le informazioni sulla formazione con i dipendenti nel modo più efficace possibile.
Incentivi ed eventi promozionali
Le persone rispondono bene ai premi, quindi i professionisti del marketing possono creare incentivi ed eventi promozionali che includono anche la sicurezza sul lavoro. Ad esempio, un professionista del marketing può stabilire ricompense specifiche quando un’azienda o un reparto all’interno di tale azienda trascorre un certo periodo di tempo senza infortuni. I professionisti del marketing possono mettere a disposizione materiali di formazione e offrire ricompense tangibili, come buoni regalo, ai dipendenti che completano la formazione entro un determinato periodo di tempo. Sebbene la sicurezza sul posto di lavoro sia essenziale e potrebbe sembrare immorale premiare le persone per aver imparato qualcosa di così importante, la realtà è che la maggior parte dei dipendenti esita a dover completare procedure di formazione extra. Offrire incentivi ed eventi promozionali può mostrare ai dipendenti che l’azienda apprezza la sfida del completamento della formazione ed è disposta a far sì che valga la pena per il dipendente.
Display e presentazioni
Display e presentazioni sono tra le forme più tradizionali di marketing sul posto di lavoro, ma rimangono rilevanti se utilizzati in modo efficace. I professionisti del marketing possono creare display in ufficio sui requisiti e le tecniche di sicurezza sul posto di lavoro e posizionare questi display nelle aree di un ufficio che hanno più traffico. I dipendenti assorbiranno il materiale quotidianamente, a volte senza rendersene conto. I professionisti del marketing possono anche creare volantini e appenderli in luoghi soggetti alle maggiori preoccupazioni. Promemoria costanti possono aiutare quando si applica il materiale. Inoltre, le presentazioni periodiche, come le presentazioni Power Point, possono fornire le informazioni necessarie ai dipendenti in una sola seduta. Una sessione di domande e risposte o una sessione di lavoro di gruppo dopo una presentazione possono aiutare i professionisti del marketing a valutare l’efficacia del materiale.