Mentre i dipendenti lavorano giorno dopo giorno per rendere la tua azienda di successo e apprezzare di essere notati. Un evento di apprezzamento dei dipendenti ti consente di esprimere la tua gratitudine in molti modi diversi. Per la maggior parte delle aziende, gli eventi di apprezzamento dei dipendenti si verificano una volta all’anno, spesso durante le vacanze invernali, e possono includere la cena standard e i discorsi dei dirigenti dell’azienda. Altri usano la Giornata ufficiale di apprezzamento dei dipendenti il primo venerdì di marzo come tempo per trattare i dipendenti. Sia che affittiate un lussuoso ristorante o portiate delizie in ufficio, prendete in considerazione alcuni temi unici per ravvivare il vostro evento di apprezzamento.
I tuoi Oscar
Regali elaborati e cene costose sono fantastici quando l’economia è in aumento e la tua attività è in forte espansione. Quando ti ritrovi a stringere la cintura, dovresti comunque sforzarti di dimostrare quanto apprezzi i tuoi dipendenti con alternative meno costose. Porta spumante analcolico e snack e organizza la tua cerimonia degli Oscar. Procurati delle statuette di plastica e mettici sopra i nomi dei dipendenti. Dai premi per la scrivania più disordinata, il supervisore più affascinante, il miglior tecnico di supporto, il miglior one-liner attorno al refrigeratore d’acqua o qualsiasi altro premio sciocco a cui puoi pensare. Cerca di coprire tutti con una designazione speciale. Ti divertirai dando ai dipendenti un po ‘di tempo libero dalla routine quotidiana.
Le tue Olimpiadi
Prepara il pranzo e libera i corridoi in modo da poter tenere le tue Olimpiadi di apprezzamento. Questa è un’idea particolarmente appropriata quando i veri giochi olimpici sono in corso e tutti sono dell’umore giusto. Le gare sulle sedie da ufficio possono essere particolarmente divertenti e turbolente per il tuo gruppo. Organizza una gara di base che metta i concorrenti contro ciascuno per vedere chi può pinzare il maggior numero di copie in un minuto. Se è estate, esci nel parcheggio per una gara di lancio con palline antistress. In inverno, potresti portare un pezzo di ghiaccio e lasciare che la squadra crei una scultura. I giochi possono portare un ulteriore vantaggio del team building a un incontro di apprezzamento dei dipendenti.
Retro
Se sei in grado di ospitare una cena formale più tradizionale, rendila interessante scegliendo un tema ogni anno e chiedi ai dipendenti di vestirsi per l’occasione. Un tema retrò potrebbe funzionare bene se la tua attività celebra un importante traguardo o anniversario. Gli anni ‘1950 e ‘1960 sono caldi sui media nel 21 ° secolo e sulle passerelle. I dipendenti possono trovare una sfilza di vestiti per vestire la parte dell’anno che scegli di festeggiare presso i rivenditori locali o i negozi dell’usato.
Calcio d’inizio
Invece di aspettare fino al completamento di un progetto, valuta la possibilità di mostrare il tuo apprezzamento per i dipendenti all’inizio di un nuovo progetto o il primo giorno di un nuovo anno al lavoro. Ringrazia i dipendenti in anticipo organizzando una colazione con un tema basato su “iniziare l’anno con il botto” o “dare il via a un progetto di successo”. La colazione di solito è meno costosa e non richiede ai dipendenti di essere lontani dalle loro famiglie per un altro evento legato al lavoro. Usa le decorazioni e le impostazioni del luogo per riflettere il tuo tema.