L’assicurazione sulla vita non è solo una componente importante di un piano finanziario personale, ma svolge anche un ruolo chiave nella stabilità finanziaria di un’azienda, secondo il sito Web di Financial Web. L’assicurazione sulla vita può far andare avanti un’attività in caso di morte del proprietario, oltre a prevenire difficoltà finanziarie per la famiglia del proprietario.
Prevenire la liquidazione
Senza un’assicurazione sulla vita, la famiglia di un imprenditore potrebbe dover liquidare rapidamente i beni dell’azienda per ottenere denaro alla morte del proprietario. Una vendita di liquidazione spesso porta la famiglia a ricevere molto meno del valore di mercato per i beni, secondo il sito Web di Financial Web. L’assicurazione sulla vita può fornire il denaro che elimina l’urgenza di liquidare i beni aziendali.
Copertura Key Man
In entità aziendali come società di persone o società, la sopravvivenza dell’attività può dipendere in gran parte dalle prestazioni o dall’esperienza di un individuo. L’entità può acquistare un’assicurazione sulla vita per mantenerla a galla o per guadagnare tempo fino a quando non può essere venduta nel caso in cui questa persona chiave muoia.
Ottenere finanziamenti
Le aziende che stanno appena iniziando o stanno cercando di espandersi spesso hanno bisogno di prendere in prestito denaro. Un istituto finanziario come una banca può richiedere che l’imprenditore acquisti un’assicurazione sulla vita da utilizzare come garanzia in caso di morte del proprietario. L’istituto finanziario è indicato come beneficiario della polizza, il che significa che il prestito verrà pagato.
Accumulo di liquidità
Il proprietario di una piccola impresa può acquistare una polizza di accumulo di contanti come l’intera vita per fornire fondi aggiuntivi oltre alla protezione assicurativa. Il proprietario può prendere in prestito dal valore in contanti per aiutare a finanziare un’espansione o prendersi cura di un’emergenza finanziaria, o semplicemente lasciare che il denaro maturi e usarlo come parte del suo fondo pensione.
Reclutamento
In un ambiente di assunzione competitivo, un imprenditore potrebbe aver bisogno di tutti i vantaggi che può ottenere quando recluta lavoratori di talento. Una polizza di assicurazione sulla vita di gruppo può essere inclusa come parte di un pacchetto di benefici per attirare potenziali dipendenti. Il proprietario può pagare una parte del premio per rendere l’offerta più attraente.