Giuseppe: Sono andati di recente,non c'è molta qualità nei prodotti, doveroso segnalare la disponibilità e la gentilezza dei dipendenti.

Gessica Marangoni: Uno dei pochi negozi rimasti con il sorriso nel volto appena varchi la soglia, professionalitá e che dire... Provate, non ne rimarrete delusi !!! ❤

Ho portato l'auto per un preventivo su alcuni danni minori alla carrozzeria. Il tizio dice che chiameranno o manderanno un'email con il preventivo in 24-48 ore. Li chiamo dopo 36 ore di silenzio. Si scusano e mi dicono che se ne sarebbero occupati subito. Ora siamo a cinque giorni di distanza; ancora nessuna notizia e ho la compagnia di assicurazione alle costole. Ogni giorno che passa è un altro in cui sono seduto qui, con la mia macchina distrutta nel vialetto e nessun assegno dall'assicurazione.

Nei suoi 25 anni di esperienza come controllore finanziario in una vasta gamma di industrie e aziende, Jeff Gordon ha visto le frodi in prima persona, ha svolto un lavoro di progetto per persone senior licenziate che si occupano di frodi finanziarie e ha fatto ricerche su questo argomento in modo esteso. Per sua natura, Jeff è una persona che si concentra sull'aspetto forense, quindi i dirigenti sono fortunati ad averlo sulla "faccia del carbone" della loro azienda, che a volte rileva pratiche discutibili da parte di alcuni dipendenti. Jeff è appassionato di questo argomento perché odia vedere i proprietari di aziende ignorare questo rischio potenziale per la loro attività, possibilmente perdendo la loro attività e/o il loro matrimonio, odia vedere imbroglioni in posizioni senior e odia anche vedere il personale perdere il lavoro a causa di un solo collega corrotto. È autore del popolarissimo E-book sulla prevenzione delle frodi "Il personale potrebbe mai chiudere la mia attività? Nel suo tutoraggio su questo argomento, molti clienti hanno evitato di soffrire a causa di alcune pratiche illegali del personale.Jeff assiste molti imprenditori a non essere "fregati" e ottiene grande soddisfazione quando i truffatori vengono catturati grazie alla buona implementazione di sistemi e procedure!Olivia de Sousa-FerresOffice National Dandenong