La retribuzione lorda annuale è la quantità di denaro che un dipendente guadagna ogni anno prima che vengano stipulate detrazioni come tasse statali e federali, risparmi 401 (k) o premi dell’assicurazione sanitaria. Sia per i lavoratori salariati che per quelli orari, la retribuzione lorda può includere mance, ferie, chilometraggio, bonus e commissioni. Dovrebbe essere inclusa anche la retribuzione per gli straordinari guadagnati dai lavoratori orari. Puoi calcolare la retribuzione lorda annuale per i dipendenti orari della tua azienda creando un semplice foglio di calcolo utilizzando Excel.
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Apri Microsoft Excel.
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Digita “Tariffa oraria” nella cella A1. Immettere la tariffa oraria del dipendente in dollari e centesimi nella cella A2.
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Digita “Hours Per Week” nella cella B1. Regola la larghezza della cella B1 facendo clic sulla linea tra la cella B e la cella C e trascinando la linea a destra finché tutto il testo è visibile.
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Immettere il numero di ore settimanali in cui il dipendente ha lavorato nella cella B2.
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Digitare “Retribuzione lorda per settimana” nella cella C1. Regola la larghezza della cella C finché tutto il testo è visibile.
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Digita la formula “= a2 * b2” nella cella C2. Questa formula moltiplica la tariffa oraria del dipendente per il numero di ore lavorate settimanalmente dal dipendente. Cambia il formato numerico della cella in valuta.
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Digitare “Totale ore di straordinario” nella cella D1. Regola la larghezza della cella D1.
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Immettere il numero totale di ore di straordinario che il dipendente ha lavorato durante l’anno nella cella D2.
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Digita “Overtime Pay” nella cella E1. Regola la larghezza della cella E1 secondo necessità.
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Digita la formula “= 1.5D2A2” nella cella E2. Questa formula moltiplica 1.5 volte il prodotto del totale delle ore di straordinario per la retribuzione di base. Se la tua percentuale di straordinari è diversa, modifica la formula di conseguenza.
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Digita “Bonus totali” nella cella F1. Se necessario, regolare la larghezza della cella F1.
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Immettere la somma di tutti i bonus guadagnati dal dipendente nella cella F2.
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Digita “Reddito misto” nella cella G1. Ciò include entrate come mance, indennità di ferie, rimborsi di miglia e commissioni. Se necessario, regolare la larghezza della cella G1.
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Immettere il reddito vario totale guadagnato dal dipendente nella cella G2.
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Digitare “Retribuzione lorda all’anno” nella cella H1. Se necessario, regola la larghezza della cella.
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Digita la formula “= C2 * 52 + E2 + F2 + G2” nella cella H2. Questa formula moltiplica la retribuzione lorda settimanale per il numero di settimane in un anno, aggiunge straordinari, bonus e entrate varie. Cambia il formato numerico della cella H2 in valuta.