Molti genitori e tutori hanno difficoltà a trovare il giusto ambiente di custodia dei propri figli. Le tate sono tipicamente assunte dai genitori a causa della cura personale e dell’attenzione fornite. Avviare un’agenzia di riferimento per tate significa che sei responsabile della ricerca del background, dell’esperienza precedente e delle referenze di un candidato. Ogni volta che una tata viene affidata a una famiglia che utilizza il tuo servizio, riscuoti una quota, che è il modo in cui guadagni. Il tuo successo dipende dalla qualità delle tate che metti e dalle loro prestazioni lavorative.
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Determina il tipo di licenza commerciale necessaria per il tuo stato. Ogni stato ha normative diverse per quanto riguarda le attività di assistenza all’infanzia, persino le agenzie di collocamento come un servizio di riferimento per tate. Contatta la divisione licenze commerciali del tuo stato, come il segretario di stato, affari commerciali o sviluppo economico.
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Sviluppa un’applicazione client. Questo è il modulo necessario per raccogliere informazioni da genitori e tutori sul tipo di servizio di babysitter che cercano. Ciò dovrebbe includere il numero di bambini, l’età dei bambini, requisiti speciali o assistenza se necessaria, il numero di ore settimanali di una bambinaia e la durata del lavoro. Altre informazioni raccolte dovrebbero includere se ci si aspetta che la tata risieda con la famiglia – in genere solo per le posizioni di bambinaia a tempo pieno – e qualsiasi altro compito che la famiglia si aspetta dalla tata come le faccende domestiche o il trasporto di bambini.
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Crea un contratto, con l’assistenza di un avvocato, se necessario. Il contratto del cliente stabilisce chiaramente l’accordo tra l’agenzia di riferimento della tata e il cliente. Ciò dovrebbe includere la commissione di segnalazione per i tuoi servizi. La struttura tariffaria è spesso basata sul tipo di posizione di bambinaia, ad esempio a tempo pieno, part-time o temporaneo.
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Fai pubblicità per tate e clienti. Pubblica annunci sui giornali locali e online per la tua attività, mentre fai pubblicità anche per i candidati tate. La pubblicità sui giornali delle università e delle università locali può attrarre studenti in programmi di sviluppo e istruzione dei bambini. Siti web come Craigslist forniscono pubblicità gratuita che va ben oltre i confini della tua città. Richiedi ai candidati tata di fornire un curriculum e referenze professionali per la tua revisione.
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Intervista ai candidati tata. Dopo aver esaminato il curriculum di una potenziale tata e aver parlato con i suoi riferimenti professionali, dovresti avere una buona idea di come è il candidato. Tuttavia, parlare di persona ti dà l’opportunità di valutare la loro personalità e saperne di più sulle loro qualifiche. Informa ogni candidato che effettuerai un controllo dei precedenti penali prima del collocamento presso una famiglia. Questo è per la protezione sia delle famiglie che aiuti sia della tua attività.
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Effettuare un controllo dei precedenti penali su tutti i candidati bambinaia. Si tratta di un servizio fornito da molte aziende sia a livello locale che su Internet. In alternativa, molti dipartimenti della polizia di stato offrono gratuitamente controlli dei precedenti penali.
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Metti una tata candidata qualificata e selezionata con una famiglia. Una volta trovata una famiglia che ha bisogno di una tata e una tata adatta, il tuo lavoro è completo. A questo punto, dovresti ricevere il pagamento dalla famiglia e passare al posizionamento successivo.