Definizione di motivazione intrinseca sul posto di lavoro
La motivazione intrinseca, descritta come il desiderio di una persona di completare le attività a proprio vantaggio, in genere induce le persone ad agire senza incoraggiamento o influenza esterna. Thomas Malone, professore presso la Sloan School of Management del MIT, e Mark R. Lepper, professore presso la Stanford University, hanno studiato a fondo gli atteggiamenti … Leggi tutto