Piano di sviluppo personale per le risorse umane

In molte piccole imprese, solo una persona si occupa della funzione delle risorse umane e talvolta è il proprietario dell’azienda. Consentire ai dipendenti di assumersi la responsabilità del proprio sviluppo professionale è quindi una priorità. Un piano di sviluppo personale è un documento che un dipendente crea per delineare gli obiettivi, le attività, le risorse … Leggi tutto

Come incassare assegni pagabili a un’impresa

Le aziende possono accettare contanti, assegni e carte di credito per i pagamenti dai clienti. Incassare assegni intestati alla tua azienda è una procedura piuttosto semplice. Gli imprenditori portano spesso un assegno in banca con l’intento di depositare una parte dell’assegno e riportare il resto del contante in ufficio. Tecnicamente parlando, l’assegno viene prima depositato … Leggi tutto

Come chiedere a qualcuno di appoggiarti su LinkedIn

LinkedIn è uno strumento di social networking inestimabile per la tua piccola impresa. Puoi connetterti a una rete diversificata di esperti di carriera, potenziali futuri clienti e nuove entusiasmanti opportunità di business espandendo la tua rete LinkedIn. Le conferme su LinkedIn ti danno la possibilità di aumentare la reputazione professionale della tua attività. Quando un … Leggi tutto