I vantaggi dell’equità interna in un piano retributivo

Un efficace sistema di retribuzione dei dipendenti deve bilanciare due fattori: la motivazione dei lavoratori e il costo del lavoro. Nel progettare il piano retributivo della tua azienda, devi considerare sia l’equità esterna che quella interna. L’equità esterna si riferisce a confronti con altre strutture retributive competitive. Equità interna significa garantire l’equità nella retribuzione per … Leggi tutto

Quali input dovrebbero essere considerati quando si effettua una previsione di vendita?

Una previsione di vendita parte dalla tua conoscenza di base di quanto è già avvenuto. Quindi rivedi tutti gli input disponibili e sviluppi più iterazioni di quella che può essere solo la tua ipotesi migliore. Dopo dati accurati, l’input più importante in questo prodotto è la conoscenza del business. I tuoi manager possono aiutarti a … Leggi tutto