Eugine

Secondo le risorse umane della Johns Hopkins University, la gestione dei talenti include i processi HR organizzativi integrati che lavorano insieme per attrarre, coinvolgere, motivare e trattenere i migliori dipendenti per un’azienda. Gli obiettivi di un talent manager possono includere la creazione di un’organizzazione sostenibile che funzioni costantemente bene e soddisfi gli obiettivi strategici e … Leggi tutto