Esempio di valutazione delle prestazioni dei dipendenti per un’organizzazione non profit
Le valutazioni delle prestazioni dei dipendenti sono fondamentali per valutare quali tipi di competenze e conoscenze possiedono i dipendenti di un’organizzazione e per misurare quanto bene raggiungono obiettivi specifici per il loro lavoro. Secondo il “Chronicle of Philanthropy”, è meno probabile che le organizzazioni non profit forniscano valutazioni dei dipendenti rispetto a quelle a scopo … Leggi tutto