Esempi di attività funzionale delle risorse umane

L’attività funzionale delle risorse umane supporta iniziative strategiche. La pianificazione strategica guida i processi funzionali o transazionali. I responsabili delle risorse umane sono in grado di implementare la strategia e svolgere attività a supporto dei loro piani strategici. In genere, un responsabile o un direttore delle risorse umane sviluppa la strategia del reparto in base … Leggi tutto