Come scegliere un dipendente dopo il secondo colloquio
Il secondo colloquio consente di andare oltre le credenziali di base e l’esperienza trattate nel primo colloquio. Le domande che ampliano ciò che già sai sui candidati ti aiutano a decidere quale persona si adatta meglio alla posizione. Riunisci un gruppo di intervistatori per ottenere ulteriori feedback e assistenza nella scelta di un dipendente tra … Leggi tutto