Come valutare la competenza del personale

La valutazione delle competenze del personale è utile per prendere decisioni di assunzione, come promozioni, trattenimento e licenziamento. La valutazione delle competenze dei dipendenti può anche essere utile nell’assegnazione del lavoro, nella creazione di gruppi di lavoro e nei piani di successione. La pianificazione della forza lavoro richiede la conoscenza delle capacità e delle attitudini … Leggi tutto

Pro e contro dei test antidroga sul posto di lavoro

Più di 17 milioni di persone di età superiore ai 18 anni erano consumatori di droghe illecite nel 2007, secondo il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, e più del 75% erano attualmente impiegati. Pertanto, è chiaro che i test antidroga sono necessari per mantenere un luogo di lavoro sicuro e libero dalla droga. Il … Leggi tutto