Come surrogare i reclami EEOC
La Commissione per le pari opportunità di lavoro stabilisce regole per i datori di lavoro per garantire la parità di trattamento dei dipendenti indipendentemente da razza, religione, sesso o orientamento sessuale. Quando un dipendente ritiene di essere stato vittima di discriminazione sul posto di lavoro, può presentare un reclamo contro il suo datore di lavoro … Leggi tutto